伟德BETVlCTOR1946简介

伟德BETVlCTOR1946始于1956年建校之初的炼铁、炼钢和轧钢专业，1990年钢铁冶金被评为硕士授权点，1997年材料加工工程被评为硕士授权点，2003年冶金工程被评为工程硕士授权领域，2004年材料工程被评为工程硕士授权领域，2006年冶金工程被评为一级学科硕士授权点，2011年材料科学与工程被评为一级学科硕士授权点，2013年冶金工程被评为一级学科博士授权点，2018年材料科学与工程被评为一级学科博士授权点，2020年获批材料科学与工程博士后流动站。历经60余年的建设和发展，已成为我国培养冶金、材料类高素质应用型人才的重要基地之一。

公司现有冶金工程、材料成型及控制工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、材料化学、复合材料与工程、功能材料七个本科专业。冶金工程和金属材料工程分别于2019年和2020年被评为国家“一流”建设专业，材料成型及控制工程为自治区“一流”建设专业（2020年）；冶金工程专业是自治区品牌专业（2006年）、国家特色专业建设点（2007年）、国家综合改革试点专业（2012年）和教育部“卓越工程师”培养计划专业；金属材料工程（2017年）、冶金工程（2018年）和材料成型及控制工程（2018年）先后通过国际工程教育专业认证。

依托冶金工程、材料科学与工程学科特色和优势，建成1个省部共建协同创新中心、1个国家地方联合工程研究中心、1个省部共建国家重点实验室培育基地、1个教育部重点实验室、7个自治区重点实验室、6个自治区工程研究中心、1个自治区工程实验室、2个自治区协同创新中心。学院不断加强教学平台建设，建成“内蒙古自治区实验教学示范中心”、“内蒙古自治区钢铁生产流程虚拟仿真实验教学示范中心”、“bv伟德源自英国始于1946国际钢铁大学教学训练平台”、“bv伟德源自英国始于1946钢铁流程实体模型平台”、“bv伟德源自英国始于1946金相显微镜互动教室教学平台”等教学平台，与区内外30余家企业建立校企合作基地。

公司始终坚持立足服务区域经济社会和冶金行业高质量发展需求，拥有稀土湿法冶金及轻稀土国家万人计划国家重点领域创新团队，复杂共生矿冶金物理化学自治区教育厅创新团队、优势资源高性能金属材料组织与性能控制草原英才创新团队、特殊矿高效炼铁原料制备与炉渣高效利用草原英才创新团队、稀土微合金钢及高氮钢产品工艺技术开发草原英才创新团队、铁电新能源材料与器件自治区高等学校创新团队、电磁冶金与材料新技术草原英才创新团队、高技术陶瓷与稀土资源高值化利用草原英才创新团队、稀土新材料青年科技英才创新团队、8个省部级科研团队。同时，努力做好教学团队建设，逐步形成冶金基础理论与工艺教学团队、材料科学基础课程教学团队、材料成型及控制工程专业教学团队、炼铁原料与工艺教学团队、炼钢理论与工艺教学团队等5个自治区教学团队和8个校级教学团队。

公司拥有一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。学院共有教职工154名，其中，专任教师123人，教授41人，副教授43人，博士学位获得者95人，教育部新世纪优秀人才3人，自治区111人才2人，自治区杰出人才2人，自治区突出贡献专家7人，自治区新世纪321人才13人，自治区草原英才17人，自治区青年科技领军人才6人，自治区青年科技英才4人；全国优秀教师1人，自治区教学名师4人，自治区教坛新秀1人，包头市优秀教师6人，包头市优秀教育工作者3人，校级名师4人。特聘澳大利亚昆士兰大学、瑞典皇家工学院、日本东京大学、中国科学院、清华大学、北京航空航天大学、北京科技大学等知名专家教授7人。

公司始终坚持把论文写在祖国大地上，在白云鄂博固废资源高效利用、高性能金属材料组织与性能控制、先进陶瓷材料与器件等领域取得显著研究进展，多项科技成果实现推广应用。五年来，承担省部级以上科学研究项目269项，其中，国家重点研发计划项目1项，国家自然科学基金重点项目1项，其它国家自然科学基金项目38项，自治区科技重大专项6项，自治区科技成果转化引导项目5项，自治区科技创新引导奖励资金项目9项，自治区应用技术研究与开发资金项目21项；企业委托横向合作项目到款2千余万元；总科研经费到款近1.4亿元。获授权国家专利121项；发表高水平学术论文835篇；出版编著、译著、专著28部；先后获自治区科技进步奖一等奖1项、二等奖1项、三等奖2项，自治区自然科学奖二等奖1项、三等奖3项，冶金科学技术奖一等奖1项、二等奖2项，稀土科学技术奖二等奖1项。

公司现有在校生2224人，其中，本科生1811人，硕士研究生371人，博士研究生42人。六十多年来，学院始终把立德树人作为根本任务，为国家输送了大批冶金、材料类专业技术人才和管理人才，广受用人单位好评。多年来员工就业率一直保持在90%以上，稳居学校各专业前列。近几年许多优秀毕业生被清华大学、东北大学、北京航天航空大学、北京理工大学、兰州大学、中南大学、北京科技大学等一流大学录取。学院积极构建老员工科技创新竞赛体系，形成“有场所、有队伍、有经费、有项目、有成果”的员工科技创新工作新局面。近五年，公司员工在各类科技竞赛中荣获国家级奖项130项，省部级奖项71项，校级奖项37项。申请专利62项，发表论文62篇。在毕业身上充分体现出了“上手快、留得住、后劲足”的特点，在各自工作岗位上为经济社会发展做出了积极贡献，涌现出众多杰出员工。