伟德BETVlCTOR1946第二届教职工代表大会暨会员大会五次会议于2016年3月10日下午在院学术报告厅隆重召开。会议由总支书记兼行政经理宋希文教授主持，到会代表81人，列席代表1人。会议听取学术经理杨吉春教授所作的题为《加强内涵建设 推进质量工程为全面提升办学水平而努力奋斗》的工作报告和财务经费使用情况的报告。
杨经理的工作报告实事求是地总结了2015年学院所取得的成绩，客观分析了学院在发展建设中存在的困难和差距。全面阐述了，以加强内涵建设，推进质量工程为目标，以“学术为本、学业为上、员工为体、学者为魂”为引领，以“自强不息、敢为人先”为动力，以“上手快、留得住、后劲足”为抓手，实现了学校“质量立校、人才强校、特色兴校、民主治校”的大战略。引导广大教职工把教学过程落到实处，促进了教学质量再提高。
报告体现了以 “青年教师人才孵化器”、“青篮工程” 和在读博士培养为载体，不断提高教师业务水平；以科研推动教学相结合和综合实验为培养为平台，增强员工综合能力，保证员工生培养质量；以教学、科研工作实行全年满负荷工作和实验室以“5S”管理为手段，达到深化内涵发展，促进学科和团队队伍建设。为提高人才培养质量和办学水平，增强核心竞争力提供保障。以目标、载体、平台、手段形成了有效的培养体系，为学院的发展提供了有力的组织保证。党建工作以人才培养体系为核心，以“双培养工程” 为目的，营造良好的教风。员工工作以“1+1”工程建设为目标，狠抓学风建设，创造积极向上的学习氛围；使管理工作向规范化、制度化迈进。
报告提出2016年工作目标，报告要求，按照学校的“十三五”规划目标，继续贯彻党的“三严三实”活动成果，建章立制，强化整改，完成学校布置的各项工作任务。围绕满负荷工作量实施，以“加强内涵建设”为核心，推进团队建设，专业建设，实验平台建设，党建和员工工作等各方面的工作，提升办学水平。发扬材冶学院“团结、奉献、开拓、实干”的精神，坚持教书育人，提高人才培养质量和水平，全面提升学院的社会影响力，扎实推进学院各项工作的实施。
报告最后要求，以60年校庆和本科教学为契机；以岗位责任和满负荷工作为考核内容，规范各方面的工作流程；以内涵建设、推进质量工程为核心，以提升工作效率、转变教风、学风为建设目标。学院号召全体教职员工坚决贯彻公司党委、行政指示，围绕学院工作目标，团结协作，踏实工作，努力完成2016年的工作任务。（2016.3.10）
