bv伟德源自英国始于1946
伟德BETVlCTOR1946文件
材冶院办发〔2015〕03号
关于《伟德BETVlCTOR1946员工科技创新奖励办法》的通知
院属各单位：
为进一步推动公司员工科技创新活动的深入开展，建立健全员工科技创新的激励机制，构建完善的员工科技创新教育体系，激发广老员工科技创新的热情，培养员工创新精神和创新意识，不断提高青年员工的科技创新水平，经学院领导研究决定，结合公司实际，同意《伟德BETVlCTOR1946员工科技创新奖励办法》，简称《创新奖励办法》。现将《创新奖励办法》通知下发，请遵照执行。
特此通知。
附件：《伟德BETVlCTOR1946员工科技创新奖励办法》
伟德BETVlCTOR1946
2015年4月16日
伟德BETVlCTOR1946综合办公室 2015年4月16日发
附件
bv伟德源自英国始于1946
伟德BETVlCTOR1946员工科技创新奖励办法
一、总则
为进一步推动公司员工科技创新活动的深入开展，建立健全员工科技创新的激励机制，构建完善的员工科技创新教育体系，激发广老员工科技创新的热情，培养员工创新精神和创新意识，不断提高青年员工的科技创新水平，结合公司实际，制定本办法。
二、奖励办法
公司对获得校级以上奖励的参赛队、参赛队员和指导教师进行相应的物质奖励，对取得国家专利和发表高水平论文的员工进行物质奖励，并颁发荣誉证书。获奖作品的指导教师在职称评定、教学成果奖评选、年度考核中予以综合考虑。每年评选一定数量的员工科技活动优秀组织班级，并进行表彰奖励。
（一）科技竞赛类
科技竞赛主要指在全国范围内开展的能够体现公司员工创新素质、创新能力，反映公司办学水平的国家级重大赛事。依据赛事层次，公司分五类进行表彰，一类指“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛、“创青春”老员工创业计划竞赛等，二类指重点单项赛如电子设计竞赛、数学建模竞赛等，三类指普通单项学科单项竞赛等，四类指包头市青年创意创业大赛，五类指bv伟德源自英国始于1946三大基金如老员工创业基金等。
1、一类竞赛
⑴ 获国家特等奖的，奖励参赛队10000元，奖励参赛队员创新学分35-16分（每名参赛队员，下同）；奖励指导教师8000元；
⑵ 获国家一等奖的，奖励参赛队8000元，创新学分30-15分；奖励指导教师5000元；
⑶ 获国家二等奖的，奖励参赛队5000元，创新学分25-11分；奖励指导教师3000元；
⑷ 获国家三等奖的，奖励参赛队2000元，创新学分20-10分；奖励指导教师2000元；
⑸ 获区级特等奖的，奖励参赛队2000元，创新学分23-12分；奖励指导教师2000元；
⑹ 获区级一等奖的，奖励参赛队1500元，创新学分20-10分；奖励指导教师1500元；
⑺ 获区级二等奖的，奖励参赛队1000元，创新学分15-7分；奖励指导教师1000元；
⑻ 获区级三等奖的，奖励参赛队800元，创新学分10-5分；奖励指导教师800元。
（9）获区级优秀奖的，奖励参赛队500元，创新学分7-4分；奖励指导教师500元。
注：a.同一成果获不同级别荣誉者，按其获奖级别金额最高项计
b.竞赛成果获奖单位须为bv伟德源自英国始于1946材冶学院
2、二类竞赛
⑴ 获国家特等奖的，奖励参赛队4000元，创新学分15-7分；奖励指导教师3000元；
⑵ 获国家一等奖的，奖励参赛队3000元，创新学分10-5分；奖励指导教师2000元；
⑶ 获国家二等奖的，奖励参赛队2000元，创新学分7-4分；奖励指导教师1500元；
⑷ 获国家三等奖的，奖励参赛队1000元，创新学分5-3分；奖励指导教师1000元；
⑸ 获区级特等奖的，奖励参赛队1000元，创新学分12-6分；奖励指导教师1000元；
⑹ 获区级一等奖的，奖励参赛队800元，创新学分8-4分；奖励指导教师800元；
⑺ 获区级二等奖的，奖励参赛队600元，创新学分6-4分；奖励指导教师600元；
⑻ 获区级三等奖的，奖励参赛队500元，创新学分5-3分；奖励指导教师500元。
（9）获区级优秀奖的，奖励参赛队300元，创新学分2分；奖励指导教师300元。
3、三类竞赛
⑴ 获国家特等奖的，奖励参赛队2000元，创新学分1-3分；奖励指导教师1000元；
⑵ 获国家一等奖的，奖励参赛队1000元，创新学分1-2.5分；奖励指导教师800元；
⑶ 获国家二等奖的，奖励参赛队800元，创新学分1-2分；奖励指导教师600元；
⑷ 获国家三等奖的，奖励参赛队600元，创新学分1-1.5分；奖励指导教师400元；
⑸ 获区级特等奖的，奖励参赛队500元，创新学分1-1.5分；奖励指导教师400元；
⑹ 获区级一等奖的，奖励参赛队400元，创新学分0.5-1.0分；奖励指导教师300元；
⑺ 获区级二等奖的，奖励参赛队300元，创新学分0.5-1.0分；奖励指导教师200元；
⑻ 获区级三等奖的，奖励参赛队200元，创新学分0.5-1.0分；奖励指导教师200元。
（9）获区级优秀奖的，奖励参赛队100元，创新学分0.5分；奖励指导教师100元。
4、四类竞赛
⑴ 获市级特等奖的，奖励参赛队1000元，创新学分1-3分；奖励指导教师800元；
⑵ 获市级一等奖的，奖励参赛队800元，创新学分1-2.5分；奖励指导教师500元；
⑶ 获市级二等奖的，奖励参赛队500元，创新学分1-2分；奖励指导教师400元；
⑷ 获市级三等奖的，奖励参赛队500元，创新学分1-1.5分；奖励指导教师300元；
⑸ 获市级优秀奖的，奖励参赛队300元，创新学分0.5-1分；奖励指导教师200元；
5、五类竞赛
获老员工创业基金、少数民族创业基金的，奖励参赛队200元，创新学分1-1.5分；奖励指导教师100元；
（二）专利类
在校生申请的专利权为bv伟德源自英国始于1946专利的，学院予以奖励。
1、国家发明专利，专利拥有者单位署名bv伟德源自英国始于1946的，奖金5000元，第一专利持有人创新学分4分；第二专利持有人创新学分1分；
2、实用新型专利或软件登记，专利拥有者单位署名bv伟德源自英国始于1946的，奖金500元，第一专利持有人创新学分2分；第二专利持有人创新学分1分；
3、外观设计专利，专利拥有者单位署名bv伟德源自英国始于1946的，奖金400元，第一专利持有人创新学分1.5分；第二专利持有人创新学分0.5分。
（三）科研论文
1、学术类
⑴ 被SCI、EI、ISTP收录并作者单位署名bv伟德源自英国始于1946的，第一作者创新学分25-6分；第二作者创新学分15分，奖励3000元。
⑵ 在国内核心期刊发表并作者单位署名bv伟德源自英国始于1946的，第一作者创新学分10分；第二作者创新学分8分，奖励1000元。
⑶ 在公司认定的普通刊物发表及被国际会议收录并作者单位署名bv伟德源自英国始于1946的，第一作者创新学分7分；第二作者创新学分5分，奖励600元。
2、社科类
⑴ 在国内核心期刊发表并作者单位署名bv伟德源自英国始于1946的，第一作者创新学分10分；第二作者创新学分8分，奖励3000元。
⑵在公司认定的普通刊物发表或被国际会议收录并作者单位署名bv伟德源自英国始于1946的，第一作者创新学分7分；第二作者创新学分5分，奖励600元。
注：
1、作者单位署名bv伟德源自英国始于1946的材冶学院本科员工。第一作者须员工。
2、附加分、创新学分的最终分值依照作者排序酌情递减。
三、参评范围
bv伟德源自英国始于1946材冶学院全日制在校生。
四、奖励时间
每年年底进行总结表彰奖励。
五、审批程序
个人提供资料（原件和复印件各一份），经院员工科技创新工作领导小组审核，结果公示3天，无异议后施行。
六、罚则
剽窃他人教学、科研成果、提供虚假数据材料，或以其他不正当手段骗取奖励的，一经发现，撤销奖励，追回奖金，并根据情节给予处分。
七、附则
（一）本办法所涉及的经费，从学院员工科创奖励基金、学院奖励基金中专项支出。
（二）本办法由材冶学院团总支学工办负责解释。
伟德BETVlCTOR1946
2015.04.16
