为了深入了解未就业员工实际情况，帮助解决求职择业中存在的困难，促进2018届毕业生充分就业，学院于1月5日下午在春华北楼304会议室召开未就业毕业生代表座谈会。学院副书记副经理张鑫、全体辅导员、全体毕业班班主任及部分未就业毕业生代表参加了会议。
首先，张书记向辅导员、班主任传达12月28日学校2017年就业工作总结会会议精神，用五组详实数据总结2017年就业工作具体措施、效果以及存在的不足；分析目前就业形势以及对未就业员工的就业心态、就业定位、就业行动力进行了具体分析；安排布置下一步工作重点。随后进入座谈环节，毕业生代表们也结合自身求职择业的实际情况，谈了未就业的原因、存在的困难以及下一阶段的打算。他们表示，目前未签约的主要原因有考研、公务员事业单位考试导致的就业滞后；就业期望值过高，没有英语四六级证；不愿离开内蒙地区就业；求职目标不明确等等。针对每一位同学反映的问题，张书记、辅导员与班主任逐一作出耐心指导和详尽解答。大家就英语学习的重要性、女生就业指导、招聘信息准确性、完整性等问题展开热烈的讨论。最后，张书记对未就业毕业生提出几点希望：一是要积极转变就业观念，调整心态，增强就业信心；二是要理性分析，降低就业期望值，实现多路径就业；三是要切实发挥就业主体责任，捕捉就业信息，主动把握机会。同时对辅导员、班主任提出要求，要进一步加强就业指导服务力度，落实“一对一”精准帮扶；积极开拓就业市场、挖掘岗位信息，实现毕业生顺利就业、充分就业，提高就业质量。（团总支）
